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大唐内蒙古分公司:扎实开展新员工培训,上好入职“第一课”

来源:中国电力新闻网 时间:2020-09-11 16:59

    中国电力新闻网讯 通讯员 王建强 赵琪 梁燕 姜广慧 张妍 报道 近期,大唐内蒙古分公司所属各基层企业通过多种形式组织新入职员工参加入职培训,旨在让新员工了解公司的发展历程和现状,熟悉公司企业文化和管理制度,帮助新员工尽快实现从学校到工作岗位的角色转变,为培养思想过硬、作风过硬、技术过硬的员工队伍奠定了基础,全面促进了公司管理提升。


赤峰事业部组织新员工入职培训。赵琪 摄

  该公司所属赤峰事业部组织2020年毕业生开展了为期40天的入职培训。共有来自14所高校的23名应届毕业生参加了此次培训。为帮助新入职毕业生全面了解企业,尽快转换角色、融入企业,日后更好的胜任工作,该事业部非常重视此次培训,制定了详尽的培训计划,此次培训分两个阶段开展。第一阶段的培训为期33天,培训内容涵盖军训、电力基础知识、风机知识、输电线路、继电保护、仿真实训等方面。第二阶段的培训为期7天,从公司制度、安全生产教育,企业文化与职业道德,薪酬保险及劳动保护等方面对新职工进行授课。通过本次入职培训,为职工尽快熟悉工作环境,了解工作流程,迅速融入集体搭建了一个很好的平台。


蒙东事业部开展“道德讲堂”活动强化新员工入职教育。梁燕 摄

  该公司所属蒙东事业部通过开展“道德讲堂”活动强化新员工入职教育。该事业部精心筹备、积极组织,活动以“唱歌曲、诵经典、谈感悟、作承诺和聚人心”五个经典环节贯穿始终,在“唱歌曲”环节,由老职工和新职工共同合唱职工自创歌曲《风中战士》,用心感悟歌词中的内涵,体会大唐青年的风采;在“诵经典”环节,由1名职工代表诵读《社会主义核心价值观》和《公民道德规范》,并解读词语释义,充分让职工认识国家、社会和个人的价值目标、取向及准则,努力践行公民道德规范,树立正确的人生观;在“谈感悟”环节,由该事业部2名职工代表为大家畅谈工作经验,分享人生感悟;在“作承诺”环节,由6名新入职职工代表分享入职感悟,作出承诺;在“聚人心”环节,由团委书记为全体新入职职工送上祝福和寄语,并赠送《形势任务教育读本》。通本次“道德讲堂”活动,充分引导新入职员工爱岗敬业,全力号召新职工努力践行社会主义核心价值观,引领企业健康发展。

蒙中事业部组织开展新员工入职培训。曾磊 摄

  该公司所属蒙中事业部组织新员工开展了军训、知识培训、技术培训等一系列专业而全面的学习培训,促进新员工实现从校园到职场的转变,以全新的面貌、饱满的状态投入到建设企业的队伍中来。该事业部负责人对全体新员工提出希望和要求:做好疫情防护,确保自身安全。各位新员工要站在对自己健康负责、对事业部安全稳定大局的高度,严格遵守职业学院防疫措施,切实做好自身防护,尽可能避免出入人员密集场所,有密切接触情况要立即上报,坚决消除感染风险;尽快进入状态,找准奋斗目标。新员工要从入职开始端正态度,以一名大唐青年的崭新面貌严格要求自己,找准奋斗目标,明确努力方向,认真学习入职培训课程,用实际行动和优异成绩为自己的职业生涯增光添彩;加强团结协作,营造和谐氛围。希望新员工要积极融入集体,加强团结协作,在日常学习、生活上互帮互助,学会换位思考,增进同事友谊,积极营造和谐友爱氛围,共同创造一段美好回忆。

蒙西事业部以“新力量、新梦想、新启航”为主题组织新员工入职培训班。骆园 摄

  该公司所属蒙西事业部以“新力量、新梦想、新启航”为主题组织了新员工入职培训班,124名新员工身着统一大唐工装,精神饱满的参加入职培训。在培训班开班仪式上,人力资源部介绍了培训的整体安排,新员工进行了团队建设展示,新职工、班干部和党员代表进行表态发言,开班仪式气氛热烈。该事业部党委副书记王华代表公司对各位新职工加入蒙西事业部这个大家庭表示欢迎。看到青年职工们青春洋溢的脸庞,王华用“欣喜、牵挂、期盼”表达了自己的心情,欣喜的是大家风华正茂,意气风发、满怀豪情的来到蒙西事业部,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是大家即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充足的思想准备;期盼的是希望大家早日成才,在岗位上建功立业。通过本次培训,让新员工顺利完成角色转变,融入大唐蒙西事业部这个大家庭,也激发新员工的潜力,帮助职工快速成长。

责任编辑:周小博  投稿邮箱:网上投稿


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